ניגשת לראיון בתור איש טכני למענה טלפוני מה הדרישות שם? והאם משהו היה שם לאחרונה

הבעיה בחברה הזו זה ראשי הצוותים הזוטרים כ %80 אחוז מהם (בכל תחומים בחברה) לא אנשים שמתאימים להיות ר"צ (שעפים על עצמם בקטע נרקסיסטי ושטלתני כאילו הם מפקד בצבא) הם התקדמו להיות ר"צ רק מגלל הצמיחה המהירה של החברה, ממה ששמעתי זה יוצר המון תסכול אצל מהנדסים בצוותים וגם מרואיינים חדשים שהם מראיינים. אני מכיר כבר כמה אנשים שעזבו שם בגלל המצב הזה ויש לי עוד כמה חברים שם שהתחילו לעבוד לא מזמן גם מספרים שזה והתחילו לחפש עבודה אחרת. רק דבר אחד אני יכול לייעץ לכם כמועמדים: תבדקו טוב מי הולך להיות ראש הצות שלכם - אם הוא נראה פוץ ונשמע פוץ בראיון יש סיכוי טוב שהוא יהיה פוץ. תראיינו אותו ותחליטו בעצמכם.

שלום, אחד שעבד בסולראדג' חייב להגיד לא להצטער שלא התקבלתם! כן יש אנשי הנהלה מתנשאים אבל לא כולם. יש פה ירקות, פירות, קולה וסוגי תא שונים, טן ביס, אבל לא תמצאו פה חברה תומכת ואוהבת או חברים אמתיים. ואם יתמזל מזלתכם ויש לכם מנהל מתנשא, ופחות מוכשר ממכם, לא תתקדמו שם לשום מקום. חפשו עוד מקומות עבודה, המקום הזה לא ממש חלום לעבוד בו. יש מקומות עבודה הרבה יותר כיפים עם ארוחות וקפה!

אותי שאלו ככה- נתון מערך בגודל N , עם מספרים טבעיים. עליך למצוא את האיבר שחוזר על עצמו מספר מקסימלי של פעמים, אם יש כמה כאלו, מצא את הראשון שחזר הכי הרבה. מקסימלית נדרשת- O(N) פתרתי בצורה לא מאוד משכנעת לטעמי, בעזרת האש מאפ שבמפתח יש את המספר, ובערך יש זוג של מספר הפעמים והאינדקס האחרון שנספר. אחרי שנעבור על המערך ונכניס להאש מאפ, נעבור על כל הערכים ואם יש יותר ממפתח אחד עם אותו מספר פעמים, ניקח את זה עם האינדקס היותר קטן.

חבל על הזמן שלכם, ממליץ להתרחק, אחרי השקעה בראיונות שבחלקם המראיין הוחלף באמצע בגלל פגישות שנקבעו על שעת הראיון לאחד המראיינים. ראיון שטותי בכח אדם שיכל להסתיים בשיחת טלפון של 10 דקות. הצעת השכר כ"כ מבזה ומזלזלת במועמד. חבל על כל רגע. זה לא הייטק - בלואו-טק מתייחסים טוב יותר.בקיצור, להתרחק כמו מאש.

Solaredge interview סולאראדג' סולראדג' ראיון סולר אדג'

עובד בחברה כשנה. חברה נהדרת, כיף גדול. סומכים עליך באופן מוחלט, תבוא, אל תבוא, תלך מתי שתרצה, רק תעשה את העבודה, תציב לעצמך דד ליינים. זה כמובן רלוונטי למחלקה שלי, ומשתנה ממחלקה למחלקה. הראיונות היו נחמדים מאוד ונעימים מאוד, התראיינתי ביום חמישי, קיבלתי תשובה כבר ביום ראשון בשני הראיונות. השכר מאוד יפה. אני יודע שבמקרים אחרים לוקח הרבה זמן. מי שמחפש עבודה ומתראיין רק לחברה אחת ומחכה לתשובה הוא סתם טיפש. תתראיינו לכמה - ולכו להצעה הטובה הראשונה שתקבלו חזרה. בקיצור החברה היא חברה טובה מאוד ותהליך הקבלה לעבודה מאוד משתנה בין מחלקה למחלקה. ממליץ בחום לא לפסול מראש.

שמתי לב שככה זה תמיד ברב דירוגיי החברות והאתרים שמציגים חוות דעת - לא כולן אך הרוב מורכבים מתגובות של אנשים שמתוסכלים מהראיון או מהעבודה כנראה בגלל שלא עברו ועל כן החליטו ללכלך על אותם מראיינים ועל החברה. אני בתור אחד שהתקבל לעבוד בסולראדג' לא מזמן יכול לומר שכל הסיפורים שיש פה כנראה טיפה מוגזמים או שאותם אנשים באנת נפלו על יום לא טוב אצל המראיינים או שפשוט באו לא מוכנים וזילזלו על כן קיבלו יחס מזלזל בתגובה, אני לא יודע מה באמת קרה שם אבל אני יכול לספר על החוויה שהייתה לי בראיונות. היו לי 3 ראיונות מקצועיים ואף פעם לא הרגשתי זלזול. להפך אם הייתי נתקל בקושי לענות על שאלה טכנית כלשהי ניסו לעזור לי ברמז כי ראו שהייתי לחוץ, כמוכן הסבירו לי בצורה טובה ומקיפה על פעילות החברה ועל התפקיד שזה חשוב לא פחות לדעתי. כמוכן אני יכול לומר שהפנתי גם מספר חברים להתראיין בחברה חלקם התקבלו וחלקם לא אך את כולם שאלתי איך היה להם בראיון ואיך הלך ואף אחד לא הזכיר שנתקל ביחס מזלזל או מתנשא.

היתי גם בראיון בסולאר אדג למשרה במחלקת שיווק. יחס מתנשא ומזלזל. לא להתקרב אלא אם אתם מובטלים וזקוקים לעבודה זמנית

אחרי ראיון שני. בחיי, מעולם לא הרגשתי כ"כ מגעיל אחרי ראיון. הגעתי למישהו מתנשא, לא נעים ובעיקר לא מנומס. בזמן שהוא נתן לי שאלות טכניות הוא היה עסוק בלהגיב במייל (בעיקר להקליד ללא הפסקה), לא טרח לשים את הנייד על שקט (והוא לא הפסיק לצלצל) וכמובן גם ענה לשיחה תוך כדי. כשהתמהמתי עם התשובות (כי לא ממש הצלחתי להתרכז עם כל ההפרעות האלו) הוא קטע אותי ושלח אותי לדרכי (נראה שהוא ממש רצה שאלך). התראיינתי בלא מעט מקומות, אך ביחס כזה טרם נתקלתי. אני בעיקר שמח שראיתי במה מדובר ואין שום סיכוי שארצה לעבוד במקום כזה. ואם בטעות מישהו מהחברה קורא פה- השמש לא זורחת לכם מה$%$, וזו תעשייה קטנה, אז יש סיכוי שנפגש בעתיד.

שלום לכולם אני הולך לראיון עבודה בשבוע הבא למשרת מהנדס הייתי שמח לשמוע על שאלות שנשאלתם ועל ההליך עצמו תודה מראש לעונים

עובד ב SolarEdge מעל 5 שנים. חברה לתפארת, אנשי מקצוע מצטיינים. מי שיזכה להצטרף צפוי להתפתח בסביבת אנשים מבריקים. לא רק בפן המקצועי אלא גם בפן האישי, מדובר באנשים משכמם ומעלה. אני לא מכיר אף עובד שלא זכה להתייחסות מיידי ועזרה במידה ונתקל בקשיים, בין אם מקצועיים ובין אם אישיים / משפחתיים. ממליץ בחום להצטרף, חברת חומרה מנצחת!

אגב, אשמח עדיין לשמוע מאנשים שעבדו שם בפועל, חוויות כלשהן. עבדתי בחברה משך שנתיים וחצי. לצערי יש דברים בגו. המנהלים מתנשאים מאוד. יש שם קליקה מיוחדת של יוצאי יחידת מודיעין מסווגת. מי שלא היה שייך ליחידה מקבל יחס שונה ורואים אותו באור אחר. כמו כן, לעולם לא יתנו תפקיד ניהולי (ר"צ, ראש מחלקה, ראש תחום וכו' וכו') למישהו שאינו יוצא אותה יחידה. בנוסף, החברה עצמה קמצנית מאוד בכל מה שנוגע לשכר וימי חופש. הם תמיד דוחקים אותך כמה שיותר קרוב לתחתית הטווח המקובל. אף פעם לא ייתנו לך משהו שקרוב לגבול העליון. בשיחות סגורות עם מנהלים ור"צ הם גם מודים בזה בלא שום בעיה, כיוון שזאת הוראה מפורשת של המנכ"ל וזאת המדיניות. הנושא שהכי חמור לדעתי עבור מגויסים חדשים בפוטנציה הינו זמן התגובה שלהם. הם יכולים בהרבה מאוד מקרים לייבש אותך חודשיים ושלושה חודשים עד שמחזירים תשובה. זה נכון בעיקר כלפי מהנדסים ללא ניסיון או סטודנטים או בוגרים טריים. לכן, אני ממליץ לכל מי שמתראיין במקביל למקומות נוספים פשוט לא (!!!) לחכות לתשובה מ-SOLAREDGE. במספר מקרים העברתי קו"ח של חברים והם התחילו תהליך מיון. לא החזירו להם תשובה ורק אחרי שהתערבתי וביררתי עבורם סטטוס מבפנים, יצרו איתם קשר והציעו להם תפקידים אחרים, או התקשרו ואמרו שזה ייקח עוד טיפה זמן. אני מניח שאם לא הייתי מברר, הם היו עוד מתייבשים בהמתנה, כלומר אדם שהגיע לא דרך מישהו מבפנים, נכנס פה למלכוד. הדברים הטובים שאני יכול לומר על החברה היא שהיא דואגת לרווחת העובד מבחינת פינוקים וכדומה. יש ימי כיף פעמיים בשנה, כל חג יש הפעלה ודוכני מזון בהתאם לחג הרלוונטי, יש ארוחת בוקר טובה ומזינה כל יום, והבניין החדש אליו החברה עברה מודרני, חדיש ויפה. החברה אכן נמצאת בצמיחה גדולה בדגש על השנה האחרונה וגדלה באופן משמעותי מאז ההנפקה בנסדק האמריקאי במרץ 15. מי שעושה לו את זה אוכל, נשנושים וקולה במקרר חופשי, שיהיה לו בהצלחה... אני אישית מעדיף שיפנקו אותי בתלוש בסוף החודש ולא בשטויות שאמנם באות טוב בבוקר אבל אתה ממצה אותן די מהר...

חשבתי שאני היחיד שהרגיש כך ... הייתי שם בראיון למשרת VLSI . היו שני מראיינים - האחד המנהל של הקבוצה ועוד בחור נוסף. הבחור הנוסף היה דווקא נחמד, אבל המנהל ... באמצע הראיון רציתי לקום ולשבור לו את הראש. לא יצא לי להיות בראיון יותר מגעיל - הבן אדם התנשא בצורה מזוויעה . החל מ- "אתה לא מכיר את החברה שלנו ? (מבט מזלזל) , החברה שלנו עם מכירות של 30 מיליון בשנה !!! עם שווי שוק של ...., ואתה לא מכיר ? " עכשיו תבינו , אני לא סטודנט, אני בן אדם עם הרבה ניסיון שעובד בחברה עם מכירות פי 40-50 מהחברה הזו. המשיך עם שאלות לא קשורות לעבודה שלי. ההרגשה היתה שהבן אדם לא מחפש עובד אלה סתם מזמן אנשים לראיונות כדי להתנשא עליהם.

התראיינתי לתפקיד מהנדס אינטגרציה לפני כחודש, מוזר לי לשמוע את הטענות, כי דווקא ראש צוות הדר היה נחמד והתייחס יפה, למרות שלא הלך לי טוב, קיבלתי תשובה לאחר כשבוע שלא התקבלתי.

התראיינתי לתפקיד מהנדס אינטגרציה לפני כחודש, מוזר לי לשמוע את הטענות, כי דווקא ראש צוות הדר היה נחמד והתייחס יפה, למרות שלא הלך לי טוב, קיבלתי תשובה לאחר כשבוע שלא התקבלתי. תוכל לפרש מה שאלו אותך?

הייתי שם בראיון לפני תקופה. מראיינים מגעילים שלא יודעים שום דבר בהנדסת ץוכנה

בואו נקרא לילד בשמו. יש להם איזה VP אחד, צעיר כזה, בשם XXXXXX (משהו כזה). הבן אדם מתנהג בזלזול מוחלט כלפי המרואיינים. אולי זה אומר משהו על ההתנהלות של החברה כלפי העובדים שלה. ו... כן, אולי כדאי פשוט לא להגיע להתראיין.

היי אזהרה לכולם, אני עבדתי בחברה הזו כשנה וחצי. אני מצטער על כל רגע שביזבזתי שם, אנשים מתנשאים ומגעילים. תחסכו לעצמכם את הזמן והאנרגיה.

אני הייתי שם בראיון לפני חודשיים, 3 ראיונות לתפקיד טכנאי מעבדה. המראיינים פשוט מגעילים וזה רק הולך ומחמיר! זה מתחיל בראש צוות שמגיע ומתנשא כאילו אתה מכיר את כל המוצרים של החברה בעל פה ןזה ממש למנהל שראיין אותי ואפילו לא נתן לי כוס מים למרות שביקשתי באמצע הראיון. הדבר הנוראי היה המנהלת משאבי אנוש, פשוט בחורה מגעילה שנתנה לי לחכות לה שעה שלמה ומרחה אותי עד לקבלת התשובה הסופית יותר מחודשים, לא ענו לי במיילים ומרחו אותי בטלפון. פשוט טראומה!